Na Wydziale Nauk Ekonomicznych Politechniki Koszalińskiej w auli kampusu przy ulicy Kwiatkowskiego odbyło się dziś (25 lutego br.) jedno z zaplanowanych spotkań władz uczelni z pracownikami. Spotkanie dotyczyło spraw naukowych (w tym ewaluacji), dydaktycznych i studenckich, rekrutacji i promocji, inwestycji a także projektów rozwojowych kadry.

Rektor Politechniki Koszalińskiej, dr hab. Danuta Zawadzka, prof. PK podziękowała pracownikom za zaangażowanie w działania na rzecz wydziału, w szczególności w zakresie promocji uczelni, tworzenia nowych kierunków studiów oraz działalności dydaktycznej. Przedstawiła również aktualne działania oraz sytuację rekrutacyjną, wskazując na wzrost liczby kandydatów o 3 procent w porównaniu z poprzednim rokiem. Omówiono także działania promocyjne i rekrutacyjne oraz zmiany w strategii marketingowej, obejmujące między innymi ograniczenie materiałów gadżetowych na rzecz innych form promocji.

Prorektor ds. nauki, dr hab. inż. Błażej Bałasz, prof. PK przedstawił informacje dotyczące ewaluacji w szkole doktorskiej oraz dorobku naukowego pracowników. Podkreślono bardzo dobre przygotowanie do procesu ewaluacji oraz wysoki poziom sprawozdawczości. Zwrócono również uwagę na rozpoczęcie nowego okresu ewaluacyjnego, który powinien zostać wykorzystany do dalszego wzmacniania pozycji jednostki. Wskazano przy tym na konieczność spełnienia minimum kadrowego oraz potrzebę odchodzenia od projektów indywidualnych na rzecz współpracy zespołowej.

 Zagadnienia związane z aktywnością studentów oraz działalnością kół naukowych, a także działania promujące uczelnię omówił prorektor ds. studenckich, dr hab. inż. Tomasz Królikowski, prof. PK. Zwrócono uwagę na satysfakcję studentów ze studiów na Politechnice Koszalińskiej, w tym prof. Tomasz Królikowski podkreślił szerszą możliwość rozwoju w kołach naukowych, Parlamencie Studenckim czy w Centrum Wolontariatu.

Kanclerz uczelni, mgr inż. Adam Gawrysiak, przedstawił informacje dotyczące zrealizowanych inwestycji oraz planów na kolejne działania infrastrukturalne. Omówiono m.in. rozwój infrastruktury uczelni, w tym przestrzeni takich jak Cognitarium i FabLab, a także prowadzone i planowane remonty oraz modernizacje obiektów.

Justyna Bagieńska-Pięta, kierowniczka projektu, zaprezentowała projekt rozwojowy skierowany do pracowników, który będzie realizowany do 2027 roku. Projekt obejmuje działania w zakresie podnoszenia kompetencji cyfrowych i językowych oraz rozwój mentoringu i innych form wsparcia kadry. Więcej o projekcie na: https://www.power.tu.koszalin.pl/

Podczas spotkania podkreślono bardzo dobre przygotowanie do ewaluacji oraz wysoki poziom sprawozdawczości, a także znaczenie nowego okresu ewaluacyjnego. Spotkanie stanowiło okazję do podsumowania dotychczasowych działań oraz omówienia planów rozwojowych w obszarach nauki, dydaktyki, działalności studenckiej, rekrutacji, promocji, inwestycji oraz rozwoju kompetencji kadry.

Fot. Adam Paczkowski/ Politechnika Koszalińska