Dział Inwestycji i Remontów zatrudni osobę na stanowisko inspektor nadzoru branży elektrycznej.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (kierunek elektryk)
• uprawnienia budowlane do kierowania robotami w branży elektrycznej.
• doświadczenie przy realizacji obiektów kubaturowych, sieci i instalacji elektrycznych oraz instalacji niskoprądowych;
• dobra znajomość obsługi komputera obsługa programów pakietu MS Office oraz dedykowanych do budownictwa (CAD, RODOS lub inne) oraz urządzeń biurowych;
• bardzo dobra organizacja pracy;
• sumienność, rzetelność, systematyczność;
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Podstawowy zakres czynności:

• prowadzenie nadzoru technicznego i organizacyjnego iw trakcie przygotowania inwestycji, modernizacji oraz remontów obiektów Politechniki Koszalińskiej w branży elektrycznej oraz instalacji niskoprądowych;

• przygotowywanie danych do realizacji remontów i mniejszych modernizacji w tym: opis przedmiotu zamówienia, kosztorysy inwestorskie i przedmiary robót, specyfikacje techniczne wykonania i odbioru robót (STWiOR),
• pomoc w analizie ekonomicznej przedsięwzięć inwestycyjnych,
• współpraca z Działem Zamówień w zakresie procedur zamówień robót, usług i towarów na potrzeby realizowanych projektów,
• udział w komisjach przetargowych w celu wyłonienia wykonawcy realizacji robót.
• prowadzenie nadzoru technicznego i organizacyjnego w trakcie realizacji inwestycji, modernizacji oraz remontów obiektów Politechniki Koszalińskiej w branży elektrycznej oraz instalacji niskoprądowych;
• organizowanie i dokonywanie odbiorów technicznych w branży elektrycznej oraz instalacji niskoprądowych, egzekwowanie od wykonawców terminowego usuwania stwierdzonych usterek,
• inne zadania związane z obsługą projektów.
• przeprowadzanie obowiązkowych okresowych i doraźnych kontroli dotyczących stanu technicznego budynków i innych obiektów Uczelni.

Oferty CV należy składać do dnia 31 stycznia 2025 r. na adres: jerzy.zawisza@tu.koszalin.pl

Uwaga: Osobie ubiegającej się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby podmiot prawny przekazuje informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych wraz z rozpoczęciem rekrutacji lub negocjacji poprzedzających zawarcie umowy.