Zasady rozwiązywania konfliktów
Zasady rozwiązywania konfliktów oraz reagowania na przypadki zagrożenia lub naruszenia bezpieczeństwa,
a także wszelkie formy dyskryminacji i przemocy wobec członków kadry prowadzącej kształcenie,
studentów i pracowników prowadzących obsługę administracyjną procesu kształcenia
na Wydziale Elektroniki i Informatyki Politechniki Koszalińskiej.
- Każdy pracownik i student Wydziału zobowiązany jest do powstrzymywania się od działań lub zachowań noszących znamiona dyskryminacji lub działań niepożądanych oraz do przeciwdziałania ich stosowaniu przez inne osoby.
- Student w sytuacji zaistnienia konfliktu: z innym studentem, z pracownikiem badawczo-dydaktycznym/dydaktycznym lub innym pracownikiem Uczelni, jak również w przypadku spotkania się z przejawami dyskryminacji, przemocy i innych sytuacji konfliktowych, osobiście lub za pośrednictwem Rady Studentów Wydziału informuje Prodziekana ds. Studenckich. Prodziekan podejmuje działania (pkt. 9) mające na celu rozwiązanie konfliktu.
- Student może poinformować o sytuacjach konfliktowych, dyskryminacji i przemocy oraz zagrożeniu lub naruszeniu zasad bezpieczeństwa na Wydziale w ankiecie dotyczącej kursu przedmiotowego, a także w ankiecie oceniającej jakość kształcenia i warunki studiowania na kierunkach prowadzonych w Politechnice Koszalińskiej. Procedurę rozwiązywania sytuacji konfliktowych sygnalizowanych w ankietach uruchamia Prodziekan ds. Studenckich informując Dziekana i Prodziekana ds. Kształcenia.
- W przypadku, kiedy nie nastąpi rozwiązanie konfliktu Prodziekan ds. Studenckich informuje o tym Prorektora ds. Studenckich.
- Student może skorzystać z Akademickiego Wsparcia Psychologicznego dla studentów PK (https://tu.koszalin.pl/kat/217/akademickie-wsparcie- psychologiczne)
- Pracownik badawczo-dydaktyczny/dydaktyczny w sytuacji zaistnienia konfliktu ze studentem informuje Prodziekana ds. Studenckich , który informuje o zaistniałej sytuacji Dziekana i Prodziekana ds. Kształcenia. Podejmowane są działania (pkt.9) mające na celu rozwiązanie konfliktu.
- Pracownik badawczo-dydaktyczny/dydaktyczny oraz administracyjny w sytuacji zaistnienia konfliktu z innym pracownikiem, jak również w przypadku spotkania się z przejawami dyskryminacji, przemocy i innych sytuacji konfliktowych, informuje bezpośredniego przełożonego, który podejmuje działania mające na celu rozwiązanie problemu. W przypadku konfliktu z bezpośrednim przełożonym działania mające na celu rozwiązanie problemu podejmuje Dziekan.
- Pracownicy Wydziału powinni reagować na przejawy przemocy, agresji, dyskryminacji. Ponadto powinni zgłaszać Dziekanowi zauważone, niepokojące zachowania zagrażające lub naruszające bezpieczeństwo, zdrowie lub życie zarówno studentów, jak i pracowników.
- Na Wydziale Elektroniki i Informatyki stosowane są następujące sposoby rozwiązywania konfliktów: przeprowadzenie indywidualnej rozmowy z zainteresowanymi stronami, przeprowadzenie mediacji pomiędzy stronami sporu, przeprowadzenie rozmowy ze studentami całej grupy studenckiej, której dotyczy przedmiotowy konflikt (ze wszystkimi pracownikami), jeśli jest to wskazane ze względu na przedmiot sporu.
- W Politechnice Koszalińskiej działają rzecznicy dyscyplinarni powołani przez Rektora: Rzecznik Dyscyplinarny ds. Nauczycieli Akademickich oraz Rzecznicy Dyscyplinarni ds. Studentów.
- W celu realizacji polityki bezpieczeństwa przez Uczelnię organizowane są szkolenia BHP dla studentów oraz szkolenia BHP dla pracowników.
Przydatne akty prawne:
- Regulamin Studiów Politechniki Koszalińskiej Załącznik do Uchwały Nr 44/2019 Senatu Politechniki Koszalińskiej z dnia 25.09.2019 r. oraz na podstawie Uchwały Nr 25/2020 Senatu Politechniki Koszalińskiej z dnia 30.04.2020 r.
- Regulamin pracy Politechniki Koszalińskiej, Załącznik do Zarządzenia nr 50/2019 Rektora PK z dnia 20 września 2019 r.
- UCHWAŁA Nr 54/2020 Senatu Politechniki Koszalińskiej z dnia 28 października 2020 r. w sprawie powołania składu Komisji Dyscyplinarnej Uczelni dla Studentów i Doktorantów
- UCHWAŁA Nr 55/2020 Senatu Politechniki Koszalińskiej z dnia 28 października 2020 r. w sprawie powołania składu Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej Uczelni dla Studentów i Doktorantów
- UCHWAŁA Nr 53/2020 Senatu Politechniki Koszalińskiej z dnia 28 października 2020 r. w sprawie powołania składu Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli Akademickich.
Koszalin, dnia 28.02.2021