Eryk Szwarc
dr inż. Eryk Szwarc Adiunkt
|
Katedra Podstaw Informatyki i Zarządzania
ul. Śniadeckich 2, pok. 106A, laboratorium 103-2D, 75-453 Koszalin tel. +48 94 3478 743, 94 3478 188 email: eryk.szwarc[at]tu.koszalin.pl ORCID: 0000-0002-1255-898X
|
 |
Aktualne:
[1] Kierownik ds planów zajęć
[1] Kierownik ds planów zajęć
Aktywność naukowa
Ostatnie publikacje (wg. Scopus):| [1] | Wilinski A.,Szwarc E., A classification of countries and regions by degree of the spread of coronavirus based on statistical criteria, 2021, Expert Systems with Applications, p. |
| [2] | Gola A.,Pastuszak Z.,Relich M.,Sobaszek L.,Szwarc E., Scalability analysis of selected structures of a reconfigurable manufacturing system taking into account a reduction in machine tools reliability, 2021, Eksploatacja i Niezawodnosc, p. 242-252 |
| [3] | Bocewicz G.,Szwarc E.,Wikarek J.,Nielsen P.,Banaszak Z., A competency-driven staff assignment approach to improving employee scheduling robustness, 2021, Eksploatacja i Niezawodnosc, p. 117-131 |
| [4] | Nielsen I.,Majumder S.,Szwarc E.,Saha S., Impact of strategic cooperation under competition on green product manufacturing, 2020, Sustainability (Switzerland), p. 1-28 |
| [5] | Szwarc E.,Wikarek J.,Gola A.,Bocewicz G.,Banaszak Z., Interactive planning of competency-driven university teaching staff allocation, 2020, Applied Sciences (Switzerland), p. |
| [6] | Szwarc E.,Wikarek J., Proactive Planning of Project Team Members' Competences, 2020, Foundations of Management, p. 71-84 |
| [7] | Szwarc E.,Nielsen I.,Smutnicki C.,Bocewicz G., Competence-Oriented Recruitment of a Project Team Robust to Disruptions, 2020, Lecture Notes in Computer Science (including subseries Lecture Notes in Artificial Intelligence and Lecture Notes in Bioinformatics), p. 13-25 |
| [8] | Szwarc E.,Bocewicz G.,Irena-Bach-Dabrowska, Planning a teacher staff competence structure robust to unexpected personnel absence, 2019, IFAC-PapersOnLine, p. 2740-2745 |
| [9] | Szwarc E.,Bocewicz G.,Bach-Dabrowska I.,Banaszak Z., Declarative model of competences assessment robust to personnel absence, 2019, Communications in Computer and Information Science, p. 12-23 |
| [10] | Szwarc E.,Bocewicz G.,Banaszak Z.,Wikarek J., Competence allocation planning robust to unexpected staff absenteeism Planowanie przydziału kompetencji odpornego na nieprzewidziane absencje pracowników, 2019, Eksploatacja i Niezawodnosc, p. 440-450 |
| więcej ... |
Projekty naukowe:
[1] Kierownik projektu 2019/33/N/HS4/00379 "Metoda planowania pracowniczych struktur kompetencji odpornych na zakłócenia otoczenia organizacji" - lata 2020-2022 (finansowanie NCN)
Aktywność na Wydziale:
| 31.12.2020 | Członek Komitetu Organizacyjnego pięciu edycji Krajowej Konferencji Studentów i Młodych Pracowników Nauki (2013, 2015, 2017, 2019, 2020) |
| 26.02.2019 | Nagrody dla pracowników wydziału podczas XXII Konferencji Innowacje w Zarządzaniu i Inżynierii Produkcji |
| 12.10.2018 | Nagrody JM Rektora za działalność dydaktyczną i organizacyjną - 2018r. |
| 14.10.2017 | Nagrody JM Rektora za działalność dydaktyczną i organizacyjną - 2017r. |
© Copyright 2024. All Rights Reserved.
