ERASMUS +

Politechniki Koszalińskiej

Możliwości dla pracowników:

Pracownicy, w ramach realizowanego na Politechnice Koszalińskiej programu Erasmus+, mają możliwość wyjazdów zagranicznych w celach szkoleniowych i dydaktycznych i tym samym zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku.  

Dla nauczycieli akademickich:

• STA / BIP - wyjazdy w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych w zagranicznej uczelni.

Dla pracowników uczelni:

• STT / BIP -  wyjazdy nauczycieli akademickich, jak i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w celach szkoleniowych. 

 

Informacje o programie Erasmus+ ze strony Komisji Europejskiej

kod Erasmus+: PL KOSZALI01

---

Politechnika Koszalińska obecnie realizuje dwie umowy z KA131 (2025-2027 i 2026-2028 ) oraz trzy umowy z KA171 (2024-2027, 2025-2028 i 2026-2029). 

Szczegóły dotyczące naboru i zasad realizacji mobilności Erasmus+ przez pracowników zostały opisane w Ramowych Zasadach Realizacji Programu Erasmus+ w Politechnice Koszalińskiej oraz w Zasadach Rozdziału Środków Finansowych Programu Erasmus+. Zasady Rozdziału Środków Finansowych Programu Erasmus+ są sporządzane odrębnie dla każdej umowy finansowej.

Stawki stypendialne 2025: dla pracowników strona 6 i 7

Stypendium Erasmus jest przeznaczone na pokrycie dodatkowych, a nie pełnych kosztów związanych ze zwiększonymi kosztami utrzymania i podróży za granicą.

Kraje uprawnione do działań w ramach programu Erasmus+ oraz zasady finansowania dostępne są w załącznikach oraz w zakładce Zasady / Dokumenty - Rozdział środków do odpowiedniej umowy finansowej.

---

Międzynarodowa mobilność wyjazdowa - w ramach umowy finansowej możliwe jest przeznaczenie 20% przyznanego dofinansowania na mobilności wyjazdowe studentów i pracowników do krajów trzecich niestowarzyszonych z programem (wykaz krajów w załącznikach). 

---

TYPY MOBILNOŚCI

 

Mobilność pracowników w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych (STA):

Mobilność w celu nauczania może mieć miejsce w dowolnej dyscyplinie akademickiej, może obejmować zapewnianie szkoleń mających na celu rozwój partnerskiej instytucji szkolnictwa wyższego.

Organizacja przyjmująca musi być instytucją szkolnictwa wyższego z państwa członkowskiego UE lub państwa trzeciego stowarzyszonego z Programem posiadającą ECHE lub instytucją szkolnictwa wyższego z państwa trzeciego niestowarzyszonego z Programem uznaną przez właściwe organy, która podpisała umowę międzyinstytucjonalną z partnerem z państwa członkowskiego UE lub państwa trzeciego stowarzyszonego z Programem przed rozpoczęciem mobilności.

Mobilność pracowników w celu udziału w szkoleniu (STT):

Organizacja przyjmująca musi być instytucją szkolnictwa wyższego z państwa członkowskiego UE lub państwa trzeciego stowarzyszonego z Programem posiadająca ECHE lub instytucja szkolnictwa wyższego z państwa trzeciego niestowarzyszonego z Programem uznaną przez właściwe organy, która podpisała porozumienia międzyinstytucjonalne z partnerami z państwa członkowskiego UE lub państwa trzeciego stowarzyszonego z Programem przed rozpoczęciem mobilności lub o dowolną organizacją publiczną lub prywatną z państwa członkowskiego UE lub państwa trzeciego stowarzyszonego z Programem (lub z państwa trzeciego niestowarzyszonego z Programem, jeśli projekt mobilności finansowany jest z funduszy polityki wewnętrznej) prowadzącą działalność na rynku pracy lub w dziedzinie kształcenia, szkolenia, badań naukowych i innowacji oraz na rzecz młodzieży.

Mobilność pracowników w celu nauczania i szkolenia: Czas trwania mobilności pomiędzy państwami członkowskimi UE i państwami stowarzyszonymi z Programem musi wynosić od 2 dni do 60 dni mobilności fizycznej, z wyłączeniem czasu podróży. W przypadku zaproszonych pracowników przedsiębiorstw minimalny czas trwania mobilności fizycznej wynosi 1 dzień. W przypadku mobilności z państw trzecich niestowarzyszonych z Programem czas trwania musi wynosić od 5 dni do 60 dni, z wyłączeniem czasu podróży. To samo dotyczy zaproszonych pracowników przedsiębiorstw. We wszystkich przypadkach minimalna liczba dni musi obejmować dni kolejno następujące po sobie. Okres mobilności fizycznej może zostać przerwany. Okres przerwy nie wlicza się do czasu trwania działania w zakresie mobilności. Działanie dydaktyczne musi obejmować co najmniej 8 godzin w tygodniu (lub w dowolnym innym okresie pobytu krótszym niż jeden tydzień). Jeżeli mobilność trwa dłużej niż jeden tydzień, minimalna liczba godzin dydaktycznych w niepełnym tygodniu powinna być proporcjonalna do czasu trwania takiego tygodnia. Obowiązujące wyjątki:

- w przypadku zaproszonych pracowników przedsiębiorstw nie istnieje minimalna liczba godzin dydaktycznych,

- jeżeli działanie dydaktyczne jest łączone z działaniem szkoleniowym podczas jednego okresu pobytu za granicą, wówczas minimalna liczba godzin dydaktycznych na tydzień (lub dowolny inny okres pobytu krótszy niż jeden tydzień) zostaje ograniczona do 4 godzin.

Dodatkowo każdy może uczestniczyć w mieszanych programach intensywnych - BIP / STA lub BIP / STT. W przypadku mobilności kadry w celu odbycia szkolenia w ramach mieszanego programu intensywnego mobilność fizyczna musi trwać 5–30 dni (nie licząc czasu podróży) i musi łączyć się z obowiązkowym komponentem wirtualnym umożliwiającym pracę zespołową i wymianę doświadczeń na podstawie e-uczenia się opartego na współpracy. W przypadku mobilności kadry w celu nauczania w ramach mieszanego programu intensywnego wspieranego z funduszy polityki wewnętrznej mobilność fizyczna musi trwać 2–30 dni (nie licząc czasu podróży) i minimum 1 dzień w przypadku zaproszonych pracowników z przedsiębiorstw, a komponent wirtualny jest opcjonalny.

---

Zawarcie umowy instytucjonalnej pomiędzy Politechniką Koszalińską a uczelnią przyjmującą jest warunkiem koniecznym do realizacji wyjazdu. Proces zawierania i obsługi takich umów realizuje Biuro Mobilności Międzynarodowej. Wykaz aktualnie zawartych umów dostępny jest w zakładce UCZELNIE PARTNERSKIE ---> Wykaz umów. 

W przypadku wyjazdu szkoleniowego (STT) do zewnętrznej instytucji umowy o współpracy nie są zawierane. 

---

Przykłady instytucji zewnętrznych w których realizowane były mobilności szkoleniowe w ramach programu Erasmus+ (płatne): 

- ETI Executive Training Institute

- ShipCon

- Europass Teacher Academy

- Erasmus Learning Academy (ELA)

- Erasmus Centre Seville

- Malta University Language School